人才提高底层建设，底层相同也造就人才。兢兢业业服务社会，是人才完成自我价值的理性挑选。一线岗位最接地气，是与大众触摸最多、与社会生活最靠近，了解底层真实情况，才干在作业的处理和决议计划上，愈加切合实际，从老大众的视点出发去考虑问题、解决问题。体恤往日学府看不到的烟火气、不断罗致底层作业赋予的养分，才更有厚积薄发的能量。再说，跟着年代的改变，许多底层岗位的作业要求也越来越高，给高学历人才供给了巨大的发挥空间。比方城管作业，早已经从“办理无照摊贩”，变成了保护城市文明有序开展的中坚。见证城市改变，在实践中经风雨、见世面、长才华，高学历人才，才干真实学以致用，从学子变身社会中坚。无论是挑选扎根底层仍是挑选科研机构、大公司大企业，都是为国家建设、人生开展而尽力。高层次人才只需能发挥本身优势和专长，就会发明更多的社会价值。